株式会社グーンの「就職先としての魅力」は、まず仕事を通して社会貢献していることを身近に感じられるところにあります。各種廃棄物を原料・燃料に再生するリサイクル事業を本業とし、同時に各種の社会貢献活動(CSR活動)に積極的に取り組んでいます。また本社敷地内では、ペットボトルキャップを売却した対価で世界の子どもたちにワクチンを贈る活動を行っている「NPO法人Reライフスタイル」も活動しています。
もう一つの魅力は、同業他社に比べて間接人員の比率が際立って多いことです。それは未来志向の事業ビジョンを実現するための先行投資です。セブ島を始めとするアジア新興国への事業展開や、人事制度の刷新を始めとする各種制度の拡充など、未来の優良企業を目指す取り組みが社員の「職業的チャンス」を作り出しているのです。
今まさに成長途上にある当社が求めるのは、第一に主体的・能動的に仕事に取り組める人材です。出来上がったレールに乗るのではなく、レール自体を創り出すことにやりがいを感じる人。そして与えられた教育研修制度ではなく、自ら自己啓発に取り組み、それを制度化することにチャレンジできる人を求めています。
第二に、当社の本業である廃棄物処理・リサイクル事業の社会的意義をしっかりと理解している人材です。その上で、当社の工場の環境整備に一緒に取り組み、その最新技術を新興諸国に供与していくという展望を共有できる人です。
「未来創造」という当社の経営理念は、まさにこうした求める人材像を表したものです。
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